انتقل إلى المحتوى
تحدّث إلينا

عن الشركة

الدكتور علي عبدلي

خمسة وعشرون عامًا في الموارد البشرية في قطاع البتروكيماويات.

مجالات التركيز

  • أنظمة الموارد البشرية على مستوى المجموعة

  • التعويضات

  • تصنيف الوظائف

  • الاستقطاب واسع الحجم

تجارب مختارة

  • رئيس تخطيط الموارد البشرية وتطويرها وتوفيرها في مجموعة قابضة وطنية في الصناعات البتروكيماوية.

  • مؤلف أنظمة المجموعة للموارد البشرية والتعويضات وتصنيف الوظائف وقائدها.

  • قاد فرز أكثر من 200,000 مرشح واختيار أكثر من 4,500 متخصص لصالح 19 شركة في قطاعي التكرير والبتروكيماويات.

  • مقيِّم لجوائز الإنتاجية الوطنية وجوائز التميز في البتروكيماويات.

المؤهلات والشهادات

  • خبير معتمد في تصنيف الوظائف

  • دكتوراه في الإدارة الصناعية

المجالات التخصصية ذات الصلة

المجالات التخصصية المناسبة

  1. الهيكل التنظيمي وهندسة الوظائفتحديد المستويات ونطاقات الإشراف والأدوار والأسر الوظيفية والدرجات، لتتضح المسؤوليات ويتبع الأجر منطقًا.
  2. أنظمة الموارد البشرية والتعويضاتتصميم هيكل الأجور والمزايا وإدارة الأداء والسياسات والعمليات بما يستطيع المديرون تطبيقه باتساق.
  3. الاستقطاب والاختيارتوصيف الأدوار واختيار منظَّم ودعم للقرار، من تعيين قيادي واحد إلى برامج توظيف واسعة الحجم.

التجارب ذات الصلة

  1. البتروكيماويات والكيماوياتالاستقطاب في قطاعي التكرير والبتروكيماويات على المستوى الوطنيبرنامج استقطاب فرز أكثر من 200,000 مرشح واختار أكثر من 4,500 متخصص في 19 شركة.خبرة الفريق قبل HR Season

اعرض علينا المشكلة كما تراها

الاجتماع الأول مخصص لفهم المشكلة وتحديد ما إذا كان بوسعنا المساعدة. يُرجى عدم إدراج بيانات حساسة عن الموظفين في رسالتك الأولى.

اطلب جلسة لمراجعة المشكلةراسلنا على info@hrseason.com