Tipik insan sermayesi baskıları
Yaşlanan süreç uzmanlığı ve zayıf halef havuzları.
Planlı duruşlar çevresinde kadro yoğunlaşması.
Aynı gruptaki tesisler arasında tutarlı iş yapıları ve ücretlendirme.
Sektörler
Petrokimya ve kimya
Süreç bilgisi, emekliliğe yakın bir operatör ve mühendis kuşağında toplanmıştır; tesisler ise devreye alma ve duruşlarda onlara bağımlıdır.
İlgili uzmanlık alanları
Geçerli uzmanlık alanları
- Organizasyon yapısı ve iş mimarisiKademeleri, yönetim aralıklarını, rolleri, iş ailelerini ve dereceleri tanımlayın; böylece sorumluluklar net olsun ve ücret bir mantığı izlesin.
- İK sistemleri ve ücretlendirmeYöneticilerin tutarlı biçimde uygulayabileceği ücret yapısını, yan hakları, performans yönetimini, politikaları ve süreçleri tasarlayın.
- Yetenek, performans ve halefiyetKritik rolleri belirleyin, halefleri yetiştirin ve bilgiyi kaybolmadan önce aktarın.
- Yönetici değerlendirmesi ve psikometriYöneticilerin ve adayların tanımlı yetkinliklere göre kanıta dayalı değerlendirilmesi ve insanların kullanabileceği geri bildirim.
İlgili deneyim
- Petrokimya ve kimyaİran’ın batısında bir petrokimya kompleksiDeğerlendirme, İK yetkinliğinin geliştirilmesi ile halefiyet, performans ve ücretlendirme sistemleri.HR Season öncesi ekip deneyimi
- Petrokimya ve kimyaUlusal bir petrokimya holdingiGözetim düzeyinden üst yönetim düzeyine kadar 1.100 yönetici için bir halefiyet mimarisi.HR Season öncesi ekip deneyimi
- Petrokimya ve kimyaUlusal ölçekte rafineri ve petrokimya işe alımı19 şirket genelinde 200.000'den fazla adayı eleyen ve 4.500'den fazla profesyoneli seçen bir işe alım programı.HR Season öncesi ekip deneyimi
Sorunu bize kendi bakış açınızla getirin
İlk görüşme, sorunu anlamak ve size yardımcı olup olamayacağımıza karar vermek içindir. Lütfen ilk mesajınıza hassas çalışan verileri eklemeyin.